Этот курс — для тех, кто устал от хаоса и хочет навести порядок в работе: с клиентами, командой, задачами и собой
проекты — не пожар, ты — не пожарный
ничего лишнего — только то, что помогает
Курс основан на реальном опыте студии ЦЕХ. Тыполучаешь проверенные инструменты, шаблоны, практики исценарии коммуникации— изкрупных проектов, таких как Яндекс, Т-банк, Купер, МТС и других
х1,5–2
растём по выручке каждый год
20-25%
рентабельность студии
топ-5
лучших дизайн-студий страны
150
сотрудников в команде
кому подойдёт курс
👨💻 проджект- менеджерам
Ведёшь несколько проектов, держишь всё на себе, но хочешь — по-другому
На курсе разберёшься, как планировать, выстраивать процессы ине выгорать — ни тебе, ни команде
🎨 дизайнерам, которые ведут проекты
Делаешь дизайн, ведёшь проект, общаешься с клиентом — и всё вперемешку
Курс поможет навести порядок: покажем, как планировать, делить роли, говорить с заказчиком и расти вменеджмент — без потери креатива
🤝 тимлидам креативных команд
Ты отвечаешь за атмосферу вкоманде, но не всегда понятно, какподдерживать ритм и мотивацию
На курсе ты научишься управлять состоянием команды, давать обратную связь и выстраивать эффективную культуру, не теряя себя
🧠 руководителям студий
Выручка не растёт, процессы зависят от людей. Масштабирование без структуры — риск
Курс поможет выстроить систему: оптимизация процессов, карта компетенций, настройка команды и финансовая модель для роста
За 3 года в роли проджект-менеджера запустила с нуля и вывела в топ проекты ключевые проекты студии ЦЕХ.ДИЗАЙН. Сегодня — выстраивает всю производственную систему студии, рулит проектной командой и участвует в стратегии компании.
head of PM ЦЕХ.ДИЗАЙН
Юлия Дуюнова
HRBP, Тренер Творческих Состояний, Фасилитатор
Провёл 200+ сессий и тренингов
Помогает людям найти общий язык иобучает управленцев выстраивать эффективное взаимодействие скомандой
Проводил тренинги для сотрудников Яндекс, Далимо, Ингосстрах, МТС, Лукойл, ЦЕХ, Коломак-Строй
HR business partner ЦЕХ.ДИЗАЙН
Сергей Науменко
За его плечами — сотни переговоров склиентами, десятки допродаж и яркие кейсы. Денис знает, как слышать бизнес-задачу за брифом, выстраивать доверие ипродавать честно, без давления. Накурсе он делится фреймворками допродаж, техниками коммуникации иподходом к тому, как говорить склиентом на языке смысла и выгоды.
руководитель отдела продаж ЦЕХ.ДИЗАЙН
Денис Шрамко
Автор коучинговой игры «Сфера»
Фасилитатор
Тренер гибких навыков (soft-skills)
Ведущая мастер-классов по ораторскому искусству
Тренер личной эффективности
коуч, бизнес-тренер, психолог
Дарья Куваева
Выпускник программы Практикум 23 в Сколково. Со-основатель и CEO дизайн-студии ЦЕХ, входящей топ 5 студий России. Выстраивает продажи и маркетинг.
Экспертиза: Рынок диджитал и дизайна, маркетинг, продажи, контент стратегия, ютуб
cооснователь и CEO ЦЕХ.ДИЗАЙН
Артём Мальгин
За плечами роли HRD и COO, занимается построением менеджмента в компании, обучением, построением процессов на команду в 150 человек. CEO стартапа «Эй, Чарли» — HRTech, AI-ассистент для руководителей по управлению командами, оценкой потенциала и рекомендациям. Сертифицированный тренер DISC, коуч ICF
соосновательница ЦЕХ.ДИЗАЙН, CEO «Эй, Чарли»
Екатерина Носкова
Дизайн-менеджер, консультант по построению эффективной функции дизайна в бизнесе
Основатель Russian Design Management Institute
Сооснователь KEEK.design
Экс-директор по UX/UI VK Group
Экс-дизайн-директор МТС
дизайн-менеджер, экс-директор по UX/UI VK, MTC
Алексей Чупин
Благодаря многолетнему опыту в аналитике и маркетинговых исследованиях расскажет о сложном просто, точно и с вовлечением. Главное вдохновение — мотивировать и усиливать тех, кто рядом и помогать превращать креативные идеи в действия
лид-продюсер коммуникаций HR-маркетинга, Яндекс
Анна Ананьина
Автор книг «Системная жизнь» и «Проджект-менеджер маминой подруги!»
Автор и спикер курсов по лидерству, менеджменту, пипл-менеджменту, проектным и продуктовым подходам, проблемсолвингу и управлению изменениями, мотивации и управлению командами
Более 10 лет в сфере проектного управления: цифровые сервисы, веб-разработка, образование, маркетинг иконсалтинг
эксперт по стратегии, менеджменту и лидерству
Семён Колосов
как проходит обучение
12 воркшопов
Работаем по циклу Колба, в котором эмпирический опыт — важнейшая составляющая обучения. Минимум теории и много практики, будет интенсивно и жарко, новые знания можно сразу внедрять в свою работу.
2 Q&A-сессии со звездными гостями
возможность задать свои вопросы, обсудить опыт взаимодействия студии и корпорации, разобрать личный кейс.
Реальные кейсы
Обучение на реальных кейсах студии даёт не абстрактные знания, а проверенные инструменты, которые уже работают в креативных проектах — с живыми клиентами, дедлайнами и командой.
Обмен идеями и практиками
Открытый обмен реальными приёмами, фреймворками и инсайтами с экспертами и участниками курса, с теми, кто работает с такими же задачами, как у вас.
Эдьютеймент
Мы используем подходы неформального образования и вовлекаем участников через игру, нестандартные форматы и групповую динамику. Каждое занятие — это практика, обсуждение, микроигра или кейс.
Методологии и инструменты планирования (опыт ЦЕХа)
обзор инструментов планирования (гибкие, жесткие методологии — в каких случая что уместно)
планирование доходов и расходов, утилизация часов
применение ИИ в работе дизайн-менеджера
Научитесь выбирать подходящие методологии под задачи проекта, планировать бюджет и утилизацию команды, а также использовать ИИ-инструменты для оптимизации своей работы как дизайн-менеджера. Всё — на основе практики студии ЦЕХ.
Занятие 1.2 Управление рисками (часть 1) (Юлия Дуюнова)
Управление рисками. Учет фактора «заказчик»
как отработать маркеры проблемного заказчика
как быстро проверить компетенции заказчика
как говорить с заказчиком о рисках
Вы научитесь считывать маркеры проблемных клиентов, быстро оценивать уровень их компетентности и выстраивать разговор о рисках так, чтобы укреплять доверие, а не провоцировать конфликт.
Занятие 1.3 Управление рисками (часть 2) (Юлия Дуюнова)
Управление рисками. Внутренние факторы
маршрут оценки рисков по проекту
матрица оценки коэффициента риска
принятие рисков на проекте (интерактивный квест)
Освоите пошаговый маршрут оценки внутренних рисков, научитесь работать с матрицей коэффициентов и принимать риски осознанно — в формате интерактивного квеста на примере реального проекта.
Занятие 1.4 Основы теории ограничения системы. Дерево текущей реальности (Юлия Дуюнова)
Основы Теории ограничений системы и Метрики
Строим дерево текущей реальности
Поймёте, как находить корневые причины провалов в проектах с помощью Теории ограничений системы. Научитесь строить дерево текущей реальности и разбирать сложные ситуации в креативной команде на конкретных digital-кейсах.
Занятие 1.5 Q&A-сессия с экспертом (Семён Колосов)
Прямая сессия с экспертом практического менеджмента — про рост, управление и здравый смысл в работе с людьми и проектами. Разберём реальные кейсы, острые вопросы участников и ситуации, в которых теория бессильна, а опыт — решает.
Модуль 2. Коммуникация с клиентом
Занятие 2.1 Этапы работы с новым клиентом (Денис Шрамко)
Общий фреймворк работы с клиентом на примере ЦЕХа
фреймворк «дизайн-бриф»
Разберёте, как в ЦЕХе выстраивается работа с клиентом — от первого касания до финала проекта. Освоите фреймворк «дизайн-бриф», который помогает сразу задавать нужные вопросы и не проваливать ожидания.
Занятие 2.2 Общение с заказчиком. Три шага к успеху (Денис Шрамко)
Как продать еще сыр, вино и хамона полкило?
исследование клиента и допродажи
как реагировать на высказывания клиентов о “боли”?
Научитесь слышать, что клиенту нужно на самом деле (даже если он сам не знает), и превращать это в допродажи. Освоите подход, который помогает говорить о боли клиента так, чтобы он захотел остаться и купить ещё.
Занятие 2.3 Эффективные коммуникации с заказчиком. Скажи проекту «да» (Аня Ананьина)
Что вообще делает дизайн-проджект менеджер, продюсер?
особенности чтения ТЗ и брифа
планирование и формирование этапов работы
Процесс работы. Коммуникационные блокеры. Можно ли сказать «нет» заказчику
Безупречное качество
Ретро. Нужно ли оно? Кому и зачем?
Софт-скиллы
На примере реальных кейсов разберём, какова роль дизайн-проджект менеджера и продюсера, как читать ТЗ и бриф «между строк», выстраивать этапы, распознавать коммуникационные блокеры и — главное — где и как говорить клиенту «нет», чтобы остаться в партнёрстве. Поговорим о качестве, ретро и софт-скиллах, без которых проект не полетит.
Занятие 2.4 Есть два стула. Коучинговый прием в работе с заказчиком (Сергей Науменко)
метод «2 стула» для рефлексии о бизнес-коммуникациях / практика
Освоите метод «2 стула» — инструмент рефлексии, который помогает взглянуть на конфликтные или туманные ситуации с заказчиком под новым углом. Научитесь разруливать напряжение и выстраивать взрослую, честную коммуникацию через практику.
Занятие 2.5 Q&A-сессия с экспертом Открытый разговор с СЕО и основателем студии ЦЕХ.ДИЗАЙН — про то, чего на самом деле ждут клиенты от подрядчиков в дизайне. Как масштабироваться и влюблять в себя клиентов.
Модуль 3. Коммуникация в команде
Занятие 3.1 Атмосфера в команде (Сергей Науменко) Поговорим как измерять и управлять атмосферой, а главное, на какие ключевые бизнес-метрики влияет этот показатель. На занятии решим несколько кейсов и расширим инструментарий для управления вовлечением команды.
Занятие 3.2 Как растить команду (Сергей Науменко и Катерина Носкова, сооснователь студии ЦЕХ.ДИЗАЙН) Разберем ключевые шаги для выстраивания системы оценки и обучения в команде. Какие основные встречи и артефакты должны быть, чтобы построить культуру постоянного развития сотрудников.
Занятие 3.3 Как давать обратную связь (Сергей Науменко) Разберём план, по которому можно эффективно дать ос коллеге в большинстве кейсов, а также отработаем 3 фреймворка ос.
Модуль 4. Софт скиллс для руководителя
Занятие 4.1 Управление состоянием (Сергей Науменко) Поговорим о стейт-менеджменте, как о ключевом инструменте для эффективной коммуникации. Научимся отслеживать, когда эмоции мешают нам общаться с коллегами и отработаем простые упражнения, позволяющие войти в нужное состояние перед важной встречей.
Занятие 4.2 РВД-модель из транзактного анализа (Сергей Науменко) Разберём основы работы эго-состояний внутри нас — когда эффективно проявлять детскую/взрослую/родительскую часть, и как прийти в нужное состояние самому и помочь коллеге.
Занятие 4.3 Управление временем в ситуации изменений (Дарья Куваева)
3 принципа управления временем
Как найти свой метод управления временем?
4 модели управления временем. Практика
Приоритезация. Практика
Освоите 3 принципа устойчивого тайм-менеджмента, протестируете 4 модели планирования и найдёте свой способ не рассыпаться в условиях неопределённости. На практике отработаете приоритезацию и научитесь управлять не только временем, но и вниманием.
результаты курса
+ профессиональное комьюнити
+ профессиональное
комьюнити
наведёте порядок впроектах
Научитесь выбирать подходящие методологии, планировать ресурсы, утилизацию и бюджет, использовать ИИ и видеть проект целиком — без паники ихаоса
освоите управление рисками
Будете считывать риски — исо стороны клиента, ивнутри команды. Сможете вовремя разруливать, а не тушить последствия
повысите лояльность клиентов
Сможете говорить про ожидания, несостыковки идопродажи спокойно, точно и без перегибов. Уклиента появится доверие— а у вас больше влияния
прокачаете софт-скиллы и коммуникацию
Научитесь давать ипринимать обратную связь, держать атмосферу вкоманде, говорить «нет»—ипри этом выстраивать долгосрочные отношения
сформируете собственный стиль дизайн-менеджмента
Разберётесь в своей роли, найдёте зону влияния и опоры — будь вы дизайнер, ПМ, тимлид или руководитель. Начнёте действовать осознанно
получите инструменты, которые можно применять сразу
Унесёте шаблоны, чеклисты, фреймворки иреальные кейсы— чтобы внедрять сразу же в свою работу, а не «когда-нибудь потом»
«Мне больше всего зашло, что на курсе никто не „учит сверху“ — ты будто входишь в живое пространство, где с тобой делятся опытом. И это задаёт тон: ты растёшь не в одиночку»
Темирлан, аккаунт-менеджер, ЦЕХ
«Курс помогает не просто „стать проджектом“, а быть тем, с кем команда хочет работать. За это особенно благодарна блоку Серёжи про обратную связь и атмосферу в команде»
Даша, PM, ЦЕХ
«Удивительно, но самое полезное оказалось — дерево текущей реальности. Мы с командой разобрали один проблемный проект, и внезапно стало понятно, в чём был системный затык. Мощный инструмент»
Роман, тимлид, ЦЕХ
«Очень помогла лекция Юли про планирование. До этого была куча процессов „на автомате“ — теперь понимаю, где у нас была дыра в бюджете и ресурсах. Уже внедрила в свой проект — работает!»
Маша, PM, ЦЕХ
«Сильный блок про риски. Я теперь вижу, где реально зреют проблемы и как их озвучить клиенту так, чтобы не испугать, а укрепить партнёрство. Это вообще отдельный навык»
Игнат, PM, ЦЕХ
«Курс даёт не абстрактные советы, а рабочие инструменты: шаблоны, вопросы, фреймворки. Мне зашёл блок про работу с заказчиком — сразу улучшила коммуникацию по двум ключевым проектам»
Женя, тимлид, ЦЕХ
«После первого модуля я пересобрала планирование в проекте. Перестала „держать в голове“ и впервые нормально посчитала утилизацию. Это было больно — но очень полезно»
Оставить заявку или получить бесплатную консультацию по обучению
частые вопросы
Курс идёт 8 недель, включает вводную встречу, 2 занятия в неделю и выпускной. Всего — 17 живых встреч с обратной связью от экспертов.
Только живые онлайн-встречи. Это не видеозаписи, а полноценное взаимодействие с командой, преподавателями и другими участниками. Ты не просто слушаешь — ты разбираешь, практикуешь, обсуждаешь.
Все занятия записываются, но мы честно говорим: главная ценность — в практике и живом участии. Если ты только смотришь, ты теряешь половину эффекта. Старайся быть с нами в моменте.
Примерно 4–6 часов в неделю: живые занятия + практическая работа. Это интенсив, но рассчитанный на людей с рабочей загрузкой.
Нет. Курс подойдёт дизайнерам, которые ведут проекты, тимлидам, руководителям креативных команд, продюсерам и всем, кто работает с клиентами и командой.
Желателен, но не обязателен. Главное — чтобы ты уже работал(а) с клиентами: в студии, агентстве, in-house или как фрилансер. Если ты участвуешь в проектных процессах и хочешь управлять ими осознанно — ты по адресу.
Да, все записи занятий, презентации и шаблоны останутся у тебя. Также ты сможешь остаться в закрытом сообществе выпускников.
Если ты работаешь с клиентами, ведёшь проекты, коммуницируешь и хочешь систематизировать процессы — тебе точно подойдёт.
Реквизиты
ИП Носкова Екатерина Андреевна ИНН: 632127374493 ОГРНИП: 322631200040945 Расчетный счет: 40802810401500293352 Банк: ООО "Банк Точка" БИК: 044525104 Корр. счет: 30101810745374525104 Адрес: 445039, Самарская обл, г.о. Тольятти, г Тольятти, ул. Владимира Высоцкого, д. 13, кв. 127